Network
PORTAL GROBOGAN - Perusahaan-perusahaan AS menghadapi era baru di mana lebih sedikit orang yang memasuki angkatan kerja dan tekanan untuk membayar gaji yang lebih tinggi dapat menjadi permanen,
Hal tersebut disampaikan oleh Presiden Microsoft Corp (MSFT.O) Brad Smith.
Di kantor pusat pembuat perangkat lunak Redmond, Washington, Smith menyoroti salah satu sumber dari apa yang disebutnya sebagai turbulensi ekonomi yang lebih besar saat ini.
Baca Juga: BTS Rajai Penjualan Album KPop Tertinggi di Domestik Maupun Luar Negeri
Dilansir Portal Grobogan dari reuters pada 19 Juli 2022. Di kantor Brad Smith, dia berjalan ke perangkat layar sentuh seukuran dinding dan menarik serangkaian bagan.
Menunjukkan bagaimana pertumbuhan populasi telah jatuh di Amerika Serikat, Eropa, China, dan Jepang.
Tren sekitar 5 juta orang yang memperluas populasi usia kerja AS setiap lima tahun sejak 1950 telah bergeser.
“Dimulai pada periode antara 2016 dan 2020 ketika pertumbuhan melambat menjadi 2 juta, dan sekarang melambat lebih lanjut,” kata Smith akhir pekan lalu, mengutip data Perserikatan Bangsa-Bangsa.
Pasar-pasar utama di luar negeri telah mengalami penurunan angkatan kerja secara langsung.
Baca Juga: Kunjungan Putin dan Tayyib di Teheran Iran, Kedua Pemimpin Ini Akan Membahas Kesepakatan
"Itu membantu menjelaskan bagian dari mengapa Anda dapat memiliki pertumbuhan yang rendah dan kekurangan tenaga kerja pada saat yang sama. Hanya saja tidak banyak orang yang memasuki angkatan kerja," kata Smith, yang membantu mengawasi perusahaan.
Stimulus pemerintah selama pandemi, kekhawatiran COVID-19, pengasuhan anak, dan faktor-faktor lain juga berkontribusi pada kekurangan tenaga kerja saat ini.
Baca Juga: Wanita Tiongkok Berbondong-bondong Bermain Skateboard, Penjualan Papan Selancar Alami Kenaikan
Para eksekutif termasuk Mark Zuckerberg, kepala eksekutif induk Facebook Meta Platforms Inc (META.O), baru-baru ini resah tentang ekonomi.
Zuckerberg memperingatkan Amerika Serikat mungkin menghadapi salah satu kemerosotan terburuk yang pernah kita lihat dalam sejarah baru-baru ini.
Meskipun Smith mengatakan bahwa terlalu dini untuk menyatakan resesi tak terelakkan.
Baca Juga: Mengenal MPLS Lengkap dengan Manfaatnya, Apakah Sama dengan MOS?
Bersaing untuk mendapatkan pekerja yang terbatas, Microsoft baru-baru ini meningkatkan gaji pada saat yang sama dengan memperlambat perekrutan.
Pembuat perangkat lunak ini juga memangkas sebagian kecil pekerjaan yang dipatok pada awal tahun fiskal barunya.
Baca Juga: 4 Rekomendasi Tempat Wisata di Bali untuk Liburan Keluarga, Ada Waterbom Bali
Smith mengatakan bisnis Microsoft yang menjual alat produktivitas, layanan cloud, dan teknologi dengan kecerdasan buatan, yang mungkin dibutuhkan perusahaan dalam penurunan, membuatnya siap menghadapi tantangan ekonomi.
Perusahaan ini baru-baru ini menghadapi pengawasan antimonopoli di Eropa, dan Smith mengatakan Microsoft memiliki waktu hingga bulan Oktober untuk "menyelesaikan implementasi" perubahan yang dijanjikannya.
Baca Juga: Jelang Pemblokiran Aplikasi, Anggota DPR Himbau Pemerintah Bisa Bijak dengan PSE
Data Departemen Tenaga Kerja AS dari bulan Juni menunjukkan pengusaha secara luas terus menaikkan upah dan mempekerjakan lebih banyak pekerja daripada yang diharapkan.
Partisipasi angkatan kerja, bagaimanapun, menyusut untuk kedua kalinya dalam tiga bulan, menjadi 62,2 persen menunjukkan tidak ada peningkatan yang terus-menerus sejak awal tahun 2022.
Baca Juga: Produksi Film Avatar: The Way of Water Hadapi Tantangan Sulit untuk Adegan Bawah Air
Pertumbuhan populasi telah menjadi topik hangat di industri teknologi. CEO Tesla Inc (TSLA.O), Elon Musk, yang dilaporkan memiliki sembilan anak termasuk bayi kembar yang baru lahir, secara khusus menarik perhatian pada rendahnya tingkat kelahiran di AS.
"Melakukan yang terbaik untuk membantu krisis kekurangan populasi," tulisnya di Twitter.
Smith mengatakan dia setuju dengan Musk "mungkin dalam masalah ini. Saya tidak merekomendasikan solusi yang sama."***
Artikel Rekomendasi